継続企業
継続していくために必要な利益を残し、
残りの利益はお客様・ビジネスパートナー・
社員などの
ステークホルダーに
還元し貢献します。
50年・100年先の未来に残る企業を創るという決意を込めています。
そのために大切なのは経営のバランス。
独り勝ちではなく、三方良しという考えに基づき経営をおこないます。
継続企業
継続していくために必要な利益を残し、
残りの利益はお客様・ビジネスパートナー・
社員などの
ステークホルダーに
還元し貢献します。
50年・100年先の未来に残る企業を創るという決意を込めています。
そのために大切なのは経営のバランス。
独り勝ちではなく、三方良しという考えに基づき経営をおこないます。
社員が成長できる
会社を創る
社員の心と技が成長することで
より価値あるサービスを
お客様に提供し満足していただく。
その実現に向けて価値あるサービスとは何かを
全社員で追及し続けます。
企業理念を実現する為に、経営陣が担う使命とは
事業活動を通じて社員が成長できる会社を創ることと考えています。
価値あるサービスを追求しながら、変化させていくという想いも込めて。
求める3つの価値
お客様の信頼に応えうる「人活力」こそが
最大の価値であると考えます。
また、全社員がその価値を最大限に
発揮できる環境づくりに努めます。
「人活力:人を活かす力」=
どうすれば実現できるか考え実行する事。
「清潔力:清潔な環境を提供できる力」=
技術力と知識力を深める事。
「対応力:お客様からの要望に応える力」=
お客様に満足して頂ける事。